Czystość pomieszczeń produkcyjnych a przepisy BHP

Hale produkcyjne są ogromne, a w ich wnętrzu znajduje się wiele delikatnych maszyn i przedmiotów. Sprawia to, że sprzątanie takowych obiektów jest niezwykle trudne, a standardowe metody czyszczenia często zawodzą. Niemniej, czy według przepisów BHP halę produkcyjną trzeba w ogóle sprzątać? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz poniżej!

Co przepisy BHP mówią o sprzątaniu hal produkcyjnych?

Pomieszczenia produkcyjne, jak każde inne miejsce pracy, musi przestrzegać wszelkich norm bezpieczeństwa i higieny. Brud, porozrzucane narzędzia, czy nawet tłuste plamy mogą prowadzić do wielu zagrożeń, dlatego utrzymanie czystości w hali produkcyjnej jest jednym z ważniejszych obowiązków pracodawcy. Przepisy określają bardzo szczegółowe zasady sprzątania takowych pomieszczeń, a nawet mówią o konkretnych środkach czystości, których należy używać w celu konserwacji. W dużym skrócie zgodna z prawem hala produkcyjna:

• musi być regularnie oczyszczana z kurzu,

• nie może mieć brudnych okien,

• powinna mieć określone miejsca na wszystkie narzędzia pracy,

• jest wolna od wszelkich zabrudzeń, z rozlanymi smarami i substancjami technologicznymi na czele.

Poza tym nie wolno zapominać o takich problemach, jak wilgoć i grzyb na ścianach oraz odpady przemysłowe w miejscu pracy.

Jak skutecznie sprzątać pomieszczenia produkcyjne?

Nie da się zaprzeczyć temu, że sprzątanie hal produkcyjnych stanowi bardzo trudne wyzwanie. Zabrudzenia powstałe w takich miejscach zwykle wydają się wręcz niemożliwe do usunięcia klasycznymi metodami, nie wspominając już o tym, jak przestronne są hale do produkcji. Dlatego też najefektywniej jest w tym celu wynająć profesjonalną firmę sprzątającą. Najlepsze firmy posiadają nie tylko doświadczenie w sprzątaniu pomieszczeń produkcyjnych, ale również profesjonalne narzędzia i wiedzę, która pozwoli bardzo szybko wyczyścić halę na błysk. Taka usługa nie jest droga, a przynosi za to najlepsze możliwe efekty. Jest to zdecydowanie najlepszy sposób na uniknięcie konsekwencji prawnych związanych z przepisami BHP, jak i zapewnienie swoim pracownikom dobrego samopoczucia w miejscu pracy.